De 30% Regeling – Een voordeel voor expats en werkgevers

Werken met expats biedt bedrijven toegang tot een wereld van talent, maar er komen ook extra kosten kijken bij het verhuizen naar een ander land. Gelukkig biedt de Nederlandse overheid de 30% regeling, een belastingvoordeel dat expats helpt bij deze overgang.

Wat is de 30% regeling?

De 30% regeling houdt in dat expats tot 30% van hun brutoloon belastingvrij kunnen ontvangen, wat een aanzienlijke vermindering van hun belastingdruk betekent. Dit voordeel is bedoeld om de hogere kosten van het leven in Nederland te compenseren, zoals huisvesting, verhuizen, en internationale reizen.

Waarom is deze regeling voordelig voor werkgevers?

Bedrijven die gebruik maken van de 30% regeling kunnen aantrekkelijker worden voor internationaal talent. Het belastingvoordeel verlaagt de loonkosten, wat betekent dat werkgevers competitieve salarissen kunnen aanbieden zonder dat het de belastingdruk verhoogt. Dit maakt Nederland een aantrekkelijkere plek voor hoogopgeleide werknemers uit het buitenland.

Hoe helpt Zeno Recruitment bij de 30% regeling?

Zeno Recruitment begeleidt zowel werkgevers als expats bij het aanvragen van deze regeling. Wij zorgen ervoor dat alle benodigde papieren correct worden ingediend en dat zowel werkgever als werknemer profiteren van het belastingvoordeel. We bieden deskundig advies en ondersteuning bij de aanvraagprocedure, zodat bedrijven zich kunnen richten op het werven en behouden van toptalent.

Conclusie

De 30% regeling is een belangrijke tool voor bedrijven die internationaal talent willen aantrekken. Het biedt niet alleen financiële voordelen voor expats, maar helpt bedrijven ook concurrerend te blijven op de internationale arbeidsmarkt. Met de expertise van Zeno Recruitment zorgen wij ervoor dat jouw organisatie optimaal profiteert van deze regeling.